Защита прав работников в городе Омск

Здравствуйте! Недавно уволилась с работы, была менеджером по продажам. Зарплата состояла из оклада и процентов с продаж.

Часто заключали договор с клиентом на полную стоимость услуги, но с делением платежа. Первая часть оплаты при заключении договора, вторая - в течение следующих двух месяцев.

Так вот, при увольнении, мне сказали, что с довнесенных денег мне ничего не выплатят, т.к. платежи поступят уже после моего увольнения. В интернете читала, что в таком случае все равно...

Работаю в вузе на 1 ставку. В начале семестра один из преподавателей ушла в декретный отпуск и её нагрузку распределили между оставшимися преподавателями - каждый написал заявление на почасовую оплату в размере 300 часов за год. За октябрь мной было проведено занятий на 38 часов (19 пар). При этом, работодатель оплачивает мне только 26 часов (13 пар), мотивируя это тем, что, работая на 1 ставке я не имею права вести более 2-х пар в день (4 часа) с почасовой оплатой. При этом в расписании у...

Здравтвуйте! Уважаемые юристы, подскажите, в каком направлении двигаться. В организации супруга "проблемный" бухгалтер. Расчетных листов не дождаться, справки так же по месяцу можно ждать, и то бегать за ней нужно. Но, суть проблемы такова: есть ИЛ по алиментам на ребенка от первого брака. Супруг перешел в другой филиал той же организации. Пока ИЛ отправили туда, образовалась небольшая задолженность (16,5 т.р). По сути она была погашена за два месяца+текущие выплаты. В мае этого года...